Novo leto, komunikacije učenja

ZHONGSHAN KAIYAN LIGHTING CO., LTD

Imamo 15000 kvadratnih metrov razstavne dvorane na ravni dvorane,
Serije polnega sloga in celotne kategorije, ki se prosto ujemajo s kategorijami gospodinjstev, oblikujejo vrhunsko luksuzno zasnovo gospodinjstev z vidika resničnega obstoja, ne da bi se strogo držali tradicionalnih gospodinjskih modelov in ustvarjajo personalizirano domačo umetnost.

KAIYAN sestavljata KAIYAN International Brand Experience Zone in Original Design Experience Zone.Po eni strani izbira vrhunske UVOZNE ZNAMKE za sodelovanje z vizijo svetovnega razreda, vrhunske mednarodne luksuzne znamke: MARINER, DUCCIO DISEGNA SYLCOM、SEGUSO，LORENZON、GABBIANI、CAESAR、ELITFBOHEMIA.

Profesionalna prodajna ekipa prinaša vrhunsko servisno izkušnjo, uživa v celotnem procesu storitve,
Znanstveni in strogi prodajni in servisni procesi, popoln mehanizem povratnih obiskov poprodajnih storitev, tako da je občutek časti dosleden.

Naše podjetje je redno organiziralo sestanke za učenje o izdelkih in komuniciranje.V razstavnem prostoru KAIYAN International Brand Hall je skupina oblikovalcev KAIYAN in drugih ljudi organizirala srečanje učenja in komunikacije o konceptih in procesih oblikovanja izdelkov s prodajalci KAIYAN.

Oblikovalec razloži zasnovo in strukturo lestenca vile.

Komunikacije učenja

Namen tega produktnega učnega srečanja je organizirati učenje znanja o lestencih, konceptu oblikovanja, procesne izdelave itd., za nenehno izpopolnjevanje strokovnega znanja in veščin zaposlenih ter izpopolnjevanje strokovnega znanja prodajalcev v procesu produkta. prodaje, kot so prodajna mesta izdelkov.

Rast podjetja je neločljivo povezana s trdim delom in predanostjo vseh na vsakem položaju.Z neodvisnim učenjem in izmenjavo izkušenj med ekipami lahko ljudje KAIYAN ocenijo situacijo, z modrostjo prebijejo ozko grlo razvoja podjetja in ga naredijo dlje in dlje!Naj vodje zgradijo učinkovito ekipo na vsestranski način, da učinkovito povečajo kohezijo in izvedbo podjetniške ekipe.

KAIYAN se zahvaljuje vsakemu sodelavcu za njihov prispevek k podjetju.Vsakega sodelavca obravnavamo kot družino in tudi čestitamo »Srečno novo leto!Lepe želje vsem!”